JEDE GUTE GESCHÄFTSBEZIEHUNG BEGINNT MIT EINEM GUTEN KAFFEE.
Als Executive Search-Unternehmen im Wealth Management bringen wir seit 2006 Banken und die richtigen Kandidaten zusammen. Fast jede unserer Vermittlungen begann mit einem Kaffee, begleitet von Gesprächen, die auf Erfahrung und Marktkenntnis basieren. Damit Menschen und Unternehmen zusammenfinden, die zueinander passen.
FÜR BANKEN & VERMÖGENSVERWALTUNGEN
Die richtigen Leute am richtigen Platz. Bei Ihnen.
Wir unterstützen Privatbanken und unabhängige Vermögensverwaltungen beim gezielten Teamausbau. Ob Senior Relationship Manager mit eigenem Kundenbuch oder motivierte Nachwuchskräfte: Wir finden Persönlichkeiten, die zu Ihrer Strategie passen.
Unsere Leistungen
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Massgeschneiderte Suche zur Unterstützung bei Nachfolge, Wachstum und Teamaufbau mit individueller Offerte
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Executive Search: Marktanalysen, Identifikation, Direktansprache sowie Long- und Shortlists
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Zugang zu Kandidaten aus unserem Netzwerk
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Begleitung im gesamten Such- und Auswahlprozess
FÜR RELATIONSHIP MANAGER
IM PRIVATE BANKING & EAM BUSINESS
Neue Chancen entstehen im Gespräch. Nicht im CV.
Ganz unabhängig vom Zeitpunkt: Ein Wechsel ist ein grosser Schritt. Wir sorgen dafür, dass er so belebend ist, wie der erste Kaffee am Morgen. Und wir finden gemeinsam heraus, bei welchen Banken, Plattformen oder Vermögensverwaltungen Sie am besten aufgehoben sind.
Ihr Nutzen
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Marktüberblick und Zugang zu führenden Banken und Vermögensverwaltungen
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Vergleich von Vergütungsmodellen und Strukturen
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Unterstützung bei Business-Case, Story Book und in Verhandlungen
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Begleitung vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Platzierung
ÜBER UNS
Wir reden nicht nur.
Wir machen auch.
NLA Consultants Executive Search wurde 2006 von Roland Naef gegründet. Zwei Jahrzehnte später, nach unzähligen Interviews und über 300 erfolgreichen Vermittlungen, sind wir noch immer da – anders als manche Banken, denen vielleicht die richtigen Leute gefehlt haben. Was uns trägt, ist klar: Erfahrung, Marktkenntnis und Diskretion. Zusammen bilden sie die Basis unseres Netzwerks und unseres Erfolgs.
Roland
Naef
Founder und
Managing Partner
Nach der Lehre bei einer Privatbank wechselte Roland Naef bereits 2001 ins Personalberatungsgeschäft. Sein Handwerk lernte er bei renommierten Executive-Search-Agenturen.
Mit über 25 Jahren Erfahrung kann Roland Naef auf ein ausgedehntes Netzwerk im Bankensektor zurückgreifen. Zudem baut er seine vielen, engen Kontakte im Private Banking und Vermögensverwaltungsgeschäft fortlaufend aus.
Victor
Huonder
CFA, Partner
Nach Abschluss der Fachhochschule für Betriebsökonomie in St. Gallen arbeitete Victor Huonder zunächst als Revisor. Anschliessend sammelte er Erfahrungen im Research, sowohl als Fondsmanager, als Leiter des Portfoliomanagements einer Privatbank, wie auch in der Betreuung und Akquisition von institutionellen Kunden.
Zu seinen Spezialgebieten gehören Private Banking und Asset Management. Aufgrund seiner bisherigen Tätigkeiten umfasst sein Netzwerk neben sehr vielen Vermögensverwaltern und Banken auch Family Offices und Pensionskassen.
UNSERE ARBEITSWEISE
Was wir versprechen, bleibt.
Was wir verbinden, hält.
Wir nehmen uns Zeit für Gespräche. Diskret, direkt und mit echtem Interesse. Mit systematischer und transparenter Marktanalyse, transparentem Ansatz, gezielter Direktansprache und einem Netzwerk, das über viele Jahre auf Kandidaten- wie auch auf Unternehmensseite gewachsen ist. Daraus entstehen Verbindungen, die Banken und Relationship Managern langfristig weiterhelfen.